Điện thoại hỗ trợ 24/7
024.36857776

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 01/2019

Cập nhật: 22/01/2019 03:51 - Lượt xem: 88

Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát (TPA) là doanh nghiệp tiêu biểu tại Việt Nam về lĩnh vực cung cấp giải pháp về Tự động hóa; Được thành lập vào năm 2006, đến nay TPA có trên 200 cán bộ nhân viên làm việc tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, đáp ứng nhu cầu ứng dụng Tự động hóa trong các lĩnh vực Công nghiệp, Đào tạo và phục vụ đời sống dân sinh.

Bộ ba sản phẩm dịch vụ chiến lược mà TPA đang triển khai gồm có:
- Thiết kế, sản xuất, cung cấp các thiết bị hỗ trợ đào tạo, dạy nghề trong các trường ĐH, CĐ, trường nghề, và kỹ thuật trong Nhà máy.
- Thiết kế, sản xuất, cung cấp giải pháp tự động hóa và thiết bị trong các nhà máy công nghiệp .v.v.
- Cung cấp các thiết bị dân sinh: bãi đỗ xe tự động, máy bán hàng tự động…
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, tràn đầy nhiệt huyết gia nhập và cùng chúng tôi phát triển doanh nghiệp.

TPA tuyển dụng
TPA tuyển dụng


Chúng tôi đang cần tuyển dụng:
Vị trí tuyển dụngPhòng/ BanSố lượngMô tả công việcYêu cầu
  1. Kỹ sư thiết kế Cơ khí (HN)
TK1
01
- Thiết kế máy, Jig, hệ thông tự động hóa, băng tải;
- Khảo sát, xây dựng giải pháp tư vấn theo yêu cầu của khách hàng;
- Thiết kế bóc tách bản vẽ, lập dự toán dự án;
- Thiết kế 2D, 3D;
- Hướng dẫn, giám sát, xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp thử nghiệp.
1. Trình độ được đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
- Cơ khí,
- Chế tạo máy,
- Cơ điện tử…

2. Kinh nghiệm làm việc: Có từ 1 năm kinh nghiệm thiết kế.

3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai công việc.

4. Tư duy và tính cách:
- Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn;
- Chịu được áp lực công việc.
  1. Kỹ sư Thiết kế Cơ khí (HCM)
01
  1. Kỹ sư TK Điện – Tự động hóa


TK1
01
- Thiết kế điện cho các máy, dây chuyền tự động hóa trong nhà máy;
- Lập danh mục vật tư điện cho dự án;
- Thiết kế bản vẽ đấu nối điện;
- Lập trình PLC, HMI, Robot công nghiệp, camera công nghiệp;
- Test và sửa lỗi cho hệ thống tại xưởng sản xuất lắp ráp của TPA;
- Chạy thử, theo dõi, chuyển giao máy tại nhà máy khách hàng;
- Quản lí tiến độ, vấn đề tồn tại của dự án.
1. Trình độ được đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
- Điện, Điện tử,
- Tự động hóa,…
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có từ 2 năm kinh nghiệp lập trình PLC, HMI;
- Có kiến thức, kinh nghiệm về Robot công nghiệp;
- Kinh nghiệm sử dụng các thiết bị tự động hóa trong nhà máy: Động cơ Servo, Động cơ bước, biến tần, robot đơn trục, các loại van, cảm biến;
- Ưu tiên có kinh nghiệm với PLC Siemens, Mitsubishi, Omron hoặc đã làm qua các ứng dụng về điều khiển quá trình.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
4. Tư duy và tính cách:
- Trung thực, quyết đoán, sáng tạo;
- Chịu được áp lực công việc.
  1. Kỹ sư Thiết kế Điện tử




TK2
01
- Thiết kế các sản phẩm điện tử trong lĩnh vực điện tử cơ bản, điện tử số, vi điều khiển, điện tử công suất... ;
- Thiết kế mạch điều khiển, mạch thu thập dữ liệu, truyền thông có dây, không dây cho các hệ thống Andon trong các nhà máy;
- Thiết kế mạch kết nối chuyển đối tín hiệu cho các hệ thống máy tự động trong các dây chuyền sản xuất của nhà máy;
- Nghiên cứu phát triển các hệ mạch điều khiển của máy bán hàng tự động, nhà thông minh...;
- Hỗ trợ chuyển giao Công nghệ khi được yêu cầu.
1. Trình độ được đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành:
- Điện tử;
- Cơ điện tử;
- Điện tử viễn thông.

2. Kỹ năng chuyên môn:
- Có 2 năm làm việc tại vị trí chuyên môn;
- Thành thạo các phần mềm thiết kế điện tử, ưu tiên Altium;
- Sử dụng được phần mềm Autocad.

3. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp;
- Kỹ năng lập kế hoạch, xử lý phát sinh, sự cố;
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

4. Tính cách:
- Trung thực, năng động, chăm chỉ;
- Vui vẻ, hòa đồng;
- Chịu được áp lực công việc.
  1. Kỹ sư Lắp đặt



KTDV
01
- Nhận và kiểm tra sản phẩm sản xuất tại Công ty;
- Lắp đặt, căn chỉnh, chạy thử sản phẩm tại các nhà máy theo yêu cầu của Khách hàng;
- Theo dõi quá trình sản xuất, hướng dẫn chuyển giao vận hành cho Khách hàng;
- Hướng dẫn khách hàng, xử lý sự cố trong quá trình sản xuất;
- Kết hợp cùng các phòng ban đưa ra giải pháp, thiết kế tổng hợp dự án;
- Sửa chương trình PLC, Robot, Vision;
- Xử lý các sự cố phát sinh;
- Sẵn sàng đi công tác thường xuyên;
- Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày.
1. Trình độ được đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành:
- Điện, Điện tử;
- Cơ điện tử;
- Tự động hóa...

2. Kinh nghiệm chuyên môn:
- Từ 2 năm làm việc ở vị trí lắp đặt, bảo dưỡng;

3. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
- Kỹ năng xử lý tình huống phát sinh.

4. Tính cách:
- Trung thực, chăm chỉ, thẳng thắn;
- Năng động, sẵn sàng học hỏi kiến thức.
  1. Nhân viên kinh doanh



KD2
02
- Tiếp cận khách hàng (Các trường Đại học, Cao đẳng, dạy nghề);
- Tư vấn sản phẩm của công ty - Thiết bị đào tạo;
- Lập báo giá sản phẩm gửi Khách hàng;
- Chuẩn bị hồ sơ dự thầu;
- Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác;
- Theo dõi tiến độ triển khai hợp đồng;
- Chăm sóc khách hàng đang sử dụng sản phẩm của công ty.
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành:
- Quản trị Kinh doanh;
- Tự động hóa;
- Kỹ thuật điện...;

2. Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan dự thầu, thiết bị, máy móc....

3. Kỹ năng: 
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;

4.Tính cách:
- Quyết đoán, nhanh nhẹn;
- Trung thực, chăm chỉ.
  1. Nhân viên mua hàng Cơ khí










Vật tư
01
1. Phân loại gia công cơ khí theo chủng loại dựa trên bản vẽ thiết kế;
2. Tìm kiếm NCC mới, duy trì quan hệ với NCC truyền thống;
3. Nhận báo giá, đàm phán giá theo yêu cầu, tiêu chí của Công ty;
4. Đặt hàng chi tiết gia công cơ khí;
5. Cập nhật thay đổi của bản vẽ và thông báo với NCC;
6. Theo dõi tiến độ, nhận hàng hóa;
7. Quản lý, lưu trữ chứng từ liên quan đến thủ tục mua hàng;
8. Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng công việc.
Chúng tôi cần bạn có những năng lực sau:
1. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm mua hàng kỹ thuật;
2. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Cơ khí, Cơ khí chế tạo, Kỹ thuật…;
3. Khả năng đọc hiểu, bóc tách bản vẽ Kỹ thuật;
4. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian;
5. Kỹ năng giao tiếp, trao đổi thông tin;
6. Trung thực, tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc;
7. Ưu tiên Nam.
  1. Nhân viên mua hàng trong nước






Vật tư
02
1. Tìm kiếm NCC trong nước phù hợp với nhu cầu Sản xuất của Công ty;
2. Đánh giá NCC theo tiêu chuẩn của Công ty để chọn lựa NCC phù hợp;
3. Theo dõi tiến độ, nhận hàng hóa;
4. Quản lý, lưu trữ chứng từ liên quan đến thủ tục mua hàng;
5. Tiếp nhận và xử lý yêu cầu vật tư theo quy đinh;
7. Theo dõi công nợ và chứng từ cùng phòng Kế toán.
Chúng tôi cần bạn có những năng lực sau:
1. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm mua hàng;
2. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại…;
3. Khả năng quản trị rủi ro;
4. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian;
5. Kỹ năng giao tiếp, trao đổi thông tin;
6. Trung thực, tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
  1. Quản lý phát triển Kinh doanh Robot UR
01
-Duy trì kết hợp với các Phòng kinh doanh hiện tại của TPA để tăng doanh số Universal Robot cho các khách hàng hiện tại của TPA (Samsung, Canon, Vinfast, Panasonic, Pioneer,.. Các trường ĐH lớn như Bách Khoa, Kỹ thuật Công nghiệp, ..);
- Xây dựng chiến lược kinh doanh tháng/quý/năm, mở rộng thị trường Universal Robot để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn trong các thị trường:
+ Điện tử
+ Ô tô – Xe máy
+ Thực phẩm , Hóa chất , Mỹ phẩm
+ Tiêu dùng...

Với tất cả các ứng dụng mà Universal Robot có thể đáp ứng;
- Tổ chức tìm kiếm, khai thác các cơ hội kinh doanh với các khách hàng mới, phát triển đối tác;
- Đại diện Công ty và Universal Robot làm việc cùng các khách hàng, đối tác;
- Nghiên cứu thị trường nhu cầu ứng dụng Robot trong công nghiệp;
- Quản lý hoạt động kinh doanh Universal Robot của Công ty:
- Báo cáo công việc định kỳ cho TPA và Universal Robot.
1. Trình độ được đào tạo: Đại học trở lên, chuyên ngành:
- Quản trị kinh doanh;
- Marketing;
- Kinh tế;
- Kỹ thuật: cơ khí, tự động hóa, cơ điện tử (là lợi thế).

2. Kinh nghiệm làm việc: 
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên kinh doanh về sản phẩm, ứng dụng cho các Nhà máy sản xuất;
- Hiểu rõ hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp, ứng dụng robot trong công nghiệp là một lợi thế;
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm kinh doanh trong các Công ty của nước ngoài , FDI.

3. Kỹ năng chuyên môn: 
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực tế;
- Kỹ năng phân tích, nghiên cứu thị trường;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo (Bắt buộc);
- Kỹ năng quản lý rủi ro, dự báo tình huống.

4. Tư duy và tính cách: 
- Tự tin, quyết đoán, chủ động;
- Yêu thích Robot, thiết bị tự động hóa.

QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Được làm việc với các khách hàng lớn trong và ngoài nước từ Nhật Bản , Hàn Quốc và Châu Âu ở trong nước & ngoài nước như SamSung, Canon, Foster… và các đối tác hãng nổi tiếng trên thế giới như: Siemens, Omron, Mitsubishi, SMC, ABB Robotics, Universal Robots, Cognex,…

2. Lương thưởng / phúc lợi:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Lương tháng thứ 13;
- Xét tăng lương 2 lần / 1 năm;
- Thưởng (dự án, kaizen…);
- Phụ cấp theo đặc thù công việc (trách nhiệm, xăng xe, điện thoại, nhà ở…);
- Bảo hiểm CSSK cho CBNV và gia đình;
- Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định sau thời gian thử việc;
- Được hỗ trợ ăn trưa và ăn tối miễn phí tại Nhà ăn Công ty;
- Chế độ đồng phục, BHLĐ, công tác phí, làm thêm ngoài giờ .v.v. theo quy định của Công ty;
- Được nghỉ 4 chủ nhật và 2 thứ 7 trong tháng;
- Các chế độ phúc lợi, chăm sóc sức khỏe theo luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo Quy định của Công ty: Ngày lễ tết, sinh nhật, cưới, sinh con, du lịch, nghỉ mát .v.v.

3. Chế độ đào tạo và phát triển:
- Các chương trình đào tạo:
+ Đào tạo hội nhập;
+ Đào tạo định hướng;
+ Đào tạo kỹ năng mềm;
+ Đào tạo kỹ năng chuyên môn; kiến thức chuyên môn;
+ Đào tạo ngoại ngữ, tư duy, mindset.
- Hình thức đào tạo:
+ Đào tạo online;
+ Đào tạo offline;
+ Đào tạo, hướng dẫn trực tiếp trong công việc;
+ Đào tạo bên ngoài;
+ Đào tạo của đối tác, các hãng cung cấp thiết bị;
+ Đào tạo tại nước ngoài.
- Cơ hội thăng tiến: Được đề bạt, bổ nhiệm các vị trí quản lý trên cơ sở năng lực, thành tích và định hướng phát triển của bản thân.

4. Văn hóa & Giá trị:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
- Chế độ chính sách và văn hóa làm việc thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch;
- Công ty có phòng tập GYM, nhà thi đấu cầu lông, bóng bàn dành cho CBNV;
- Chính sách bảo hiểm PVI Care dành cho CBNV và người thân.
5. Kênh thông tin :
https://www.facebook.com/tu.dong.hoa.tan.phat/
http://tpa.com.vn/
http://tpu.vn/
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: Hết ngày 23/02/2019
THÔNG TIN LIÊN HỆ: Công ty Cổ phần Tự động hóa Tân Phát, Số 189 Phan Trọng Tuệ, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội.   
Người liên hệ: Phạm Thị Ngọc Hoa
Điện thoại: 096 229 40 86
Email: tuyendung@tpa.com.vn, hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ.

Ý kiến bạn đọcGửi bình luận

Gửi bình luận

reset captcha

Gửi bình luậnNhập lại